①培养团队成员主动沟通的意识,体验有效的沟通渠道和沟通方法。
②强调团队的信息与资源共享,通过加强资源的合理配置来提高整体价值。
③体会团队之间加强合作的重要性,合理处理竞争关系,实现良性循环。
课程介绍:一个团队分成七个工作组,模拟企业中不同部门或者各个分支机构,通过团队完成一系列复杂的任务,体验沟通,团队合作,信息共享,资源配置,创新观念,高效思维,领导风格,科学决策等管理主题,系统整合团队。
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