理财服务序列经理
所属机构：北京分行
招聘人数：5
岗位序列：理财服务
工作区域：全国
截止日期：2024-12-31
工作职责
1.通过标准化作业流程，完成贵宾客户的日常维护和产品销售服务。
2.通过运用财富管理专业方法、工具开展产品组合，为客户进行资产配置，提升中间业务收入和金融资产规模。
3.通过客户日常维护、开展营销活动等，维护贵宾客户关系，推进贵宾客户数量及资产增长。
4.通过标准化作业流程的贯彻，维护贵宾级客户关系，为客户提高全面金融解决方案，帮助客户实现财务目标，提升客户体验，完成个人KPI指标。
任职要求
1.全日制本科及以上学历；
2.3年及以上金融、经济相关行业工作经历；
3.熟悉银行相关金融政策制度、业务法规、理论知识，了解经济发展趋势等；
4.熟悉银行相关理财产品、服务和操作流程，了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点；持有AFP/CFP金融理财师资格证书者优先；
5.具备较强的客户服务意识、客户营销能力、客户维护能力、客户提升能力、风险识别能力、语言表达能力、组织协调能力和问题解决能力；
6.品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德，无不良及违规违纪记录。
公司客户服务序列经理
所属机构：北京分行
招聘人数：5
岗位序列：公司客户服务
工作区域：全国
截止日期：2024-12-31
工作职责
1.落实客户营销策略，负责对公客户的开发和营销，进行日常客户关系维护和管理，为其提供业务范围内的全方位销售服务，实现业务落地及完成销售目标。
2.对客户变化保持敏锐洞察，识别营销线索及客户需求；根据客户接受特点，设计针对性的产品和服务方案，创建销售商机，实现精准销售。
3.按照我行定价管理等政策要求，具体分析客户需求，提出所营销客户定价策略建议，提升客户综合开发价值。
4.按照风险管理要求，对授信客户开展尽职调查及贷后管理工作，对客户信用风险承担第一道防范责任。
任职要求
1.全日制本科及以上学历；
2.3年及以上金融、经济相关行业工作经历；
3.熟悉银行相关金融政策制度、业务法规、理论知识，了解经济发展趋势等；
4.具有较强的营销能力，勇于接受挑战，具有坚忍不拔的精神，具有一定文字综合能力、风险识别能力、团队协作能力和问题解决能力，具有较强资本市场业务营销能力者优先；
5.品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德，无不良及违规违纪记录。
小微客户服务序列经理
所属机构：北京分行
招聘人数：5
岗位序列：小微客户服务
工作区域：全国
截止日期：2024-12-31
工作职责
1.重点负责小微客户授信业务销售管理工作，为其提供业务申请、续授信、业务结清等全流程服务，实现业务落地及完成销售目标。
2.负责开拓小微企业、小微法人新客户，开展多渠道获客，不断增厚小微基础客群。
3.负责小微企业、小微法人支付结算需求，账户服务等工作，及负债类业务开发和营销，为客户提供综合金融服务，进行日常客户关系维护和管理。
4.负责授信客户尽职调查，贷后管理工作，贷后监控管理，合规管理，对客户信用风险承担第一道防范责任。
任职要求
1.全日制本科及以上学历；
2.3年及以上金融、经济相关行业工作经历；
3.熟悉银行相关金融政策制度、业务法规、理论知识，了解经济发展趋势等；
4.具备较强的营销能力、文字综合能力、风险识别能力、团队协作能力和问题解决能力；能够独立开展小微客户获客营销，为客户适配小微授信业务及其他产品和综合服务；
5.品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德，无不良及违规违纪记录。
零售客户服务序列经理
所属机构：北京分行
招聘人数：5
岗位序列：零售客户服务
工作区域：全国
截止日期：2024-12-31
工作职责
1.通过市场分析和调研，规划、接洽、引入合作伙伴，搭建业务合作平台，开展多渠道获客(含信用卡发卡、场景营销、电话营销、销卡挽留)及其他客户经营与客户关怀。
2.通过对潜在目标客户进行分析，制定业务拓展计划，根据客户需求设计项目方案，为客户提供全方位服务。
3.通过协调内外部资源，实地开展批量开发和获客，实施企业路演、产品宣传、营销活动，扩大基础客群和开展基础产品销售。
4.通过各类产品（含消费信贷产品）营销服务，实施目标客户的孵化提升和低层级客户维护提升。
任职要求
1.全日制本科及以上学历；
2.3年及以上金融、经济相关行业工作经历；
3.熟悉银行相关金融政策制度、业务法规、理论知识，了解经济发展趋势等；
4.具有银行零售贷款业务营销基础，具备较强的开发能力、风险识别能力、团队协作能力和抗压能力；有按揭或消费贷营销开发经验者优先；
5.品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德，无不良及违规违纪记录。
社区金融服务序列经理
所属机构：北京分行
招聘人数：5
岗位序列：社区金融服务
工作区域：全国
截止日期：2024-12-31
工作职责
1.通过开展社区支行的业务营销、客户拓展与日常维护，落实执行客户分层分类管理。
2.通过指导到店客户使用各项自助机具办理业务，提升客户服务满意度。
3.通过开展个人投资理财类产品的合规销售，提升社区支行的价值产出。
4.通过策划并参与客户营销活动，收集、整理、分析客户需求，发展和培育潜在价值客户，转介和推送社区营业范围外业务的销售线索，提升客户综合贡献度。
任职要求
1.全日制本科及以上学历；
2.3年及以上金融、经济相关行业工作经历；
3.熟悉银行相关金融政策制度、业务法规、理论知识，了解经济发展趋势等；
4.具备较强的客户服务意识、财富管理能力、客户拓展能力、非金活动组织能力、风险识别能力、团队协作能力和问题解决能力；
5.品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德，无不良及违规违纪记录。
厅堂服务序列经理
所属机构：北京分行
招聘人数：5
岗位序列：厅堂服务
工作区域：全国
截止日期：2024-12-31
工作职责
1.负责厅堂网点一体化服务模式落地实施，包括服务管理、营销管理、运营管理、团队管理、合规管理及突发事件管理。
2.有效利用厅堂营运服务管理工具，利用销售线索，进行大众客群维护与拓展，提升客户综合价值贡献，有效经营客户，提出迭代优化建议。
3.根据总、分行运营流程、制度及各项要求开展营营作业、产品销售工作，确保厅堂安全平稳运行。
4.负责厅堂内外部客户服务工作，及时化解、处理客户投诉问题。
5.负责配合做好厅堂系统上线生产验证，针对系统平台应用提出迭代优化建议。
任职要求
1.全日制本科及以上学历；
2.3年及以上金融、经济相关行业工作经历；
3.熟悉银行相关金融政策制度、业务法规、理论知识，了解经济发展趋势等；
4.具备良好的客户服务意识、亲和力、为客户提供服务引导、客户分流、业务咨询及办理、产品销售及转介、及存量客户提升的能力；具有银行会计、出纳、储蓄工作经历，具备良好的会计、出纳业务技能者优先；
5.品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德，无不良及违规违纪记录。
报名入口：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home
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