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求职者个人信息保护制度

目录

一、求职者个人信息保护的范围

二、求职者个人信息保护适用范围

三、求职者个人信息保护制度

四、求职者个人信息保护反馈途径

为保护求职者的隐私权和信息安全，公司建立求职者个人信息保护制度。

一、求职者个人信息保护的范围：求职者在委托我司求职过程中，提供的个人信息包含求职者姓名、年龄、性别、学历、工作经历、联系方式等，均纳入信息保护制度。

二、求职者个人信息保护适用范围：公司全体部门、全部员工

三、求职者个人信息保护制度：

1）严肃处罚法则：求职者个人信息保护是我司的生存红线，对于违反求职者信息保护制度的公司员工，一经发现，将开除处理，并依据《中华人民共和国个人信息保护法》、《网络安全法》、《劳动法》等相关法律法规，上报有关机关，承担经济赔偿和法律惩处。

2）获取信息环节：公司市场部开始业务时，必须明确告知求职者收集个人信息的目的和范围，并取得求职者的同意。同时，必须保证收集、使用和处理求职者的个人信息符合相关法律法规和政策规定。

3）保护信息环节：我司各部门均采取安全保障措施，防止求职者的个人信息被泄露、篡改或滥用。比如，运营部建立求职者个人信息保护制度，技术部加强网络安全防护，加密存储重要数据等。

4）定期审核机制：我司会定期审核和更新求职者的个人信息，及时删除过期、不必要的信息，确保信息的及时性和准确性。同时，我司还建立个人信息下载和转移的审批机制，防止个人信息流失和滥用。

四、求职者个人信息保护反馈途径

公司设置求职者个人信息保护举报反馈途径：

电话：15611099528

邮件：229797710@qq.com