岗位招聘职责：
1.协助部门领导完成公司的风力发电机运维工程师人才招聘工作，电话邀约、面试甄选、人员调配等；
2.根据公司业务发展需求，招聘网站发布职位需求信息；
3.办理员工入职、转正、调动、离职等异动手续；员工劳动合同的签订、续签与管理；
4.负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
5.负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
6.完成领导安排的其他工作
任职要求：
1.大专学历，有1年以上招聘实务经验优先；
2.熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力;
3.优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力;
4.积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力和团队合作精神
薪酬福利：
月度基本工资 月度绩效奖金 六险一金 年终奖 过节福利 年度体检福利 团建。
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