共享井陉县人才发展机遇，诚招井陉县创业合伙人返回公告列表 >>

　　2017年，京津冀三地人才工作领导小组联合发布了《京津冀人才一体化发展规划(2017—2030年)》(以下简称《规划》)。这是我国首个跨区域的人才规划，也是首个服务国家重大战略的人才专项规划。

　　《规划》深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律，贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，按照服务协同发展、加强对接互补、实现联动融合、推进链接共享、坚持重点突破的基本原则，明确了以支撑京津冀协同发展战略实施为出发点，以人才一体化发展体制机制改革及政策联合创新为主线，以京津冀人才一体化发展重大任务、重点工程为抓手，大力推进人才一体化发展，打造京津冀协同发展新引擎的总体思路。

　　《规划》提出京津冀人才一体化发展的远期目标是：到2030年，三地区域人才结构更加合理，人才资源市场统一规范，公共服务高效均衡，人才一体化发展模式成熟定型，人才国际竞争力大幅提升，基本建成“世界高端人才聚集区”。

　　人才一体化布局适配京津冀协同发展空间布局

　　《规划》根据中央《京津冀协同发展规划纲要》和《关于深化人才发展体制机制改革的意见》精神制定，与《京津冀协同发展规划纲要》明确的“一核、双城、三轴、四区、多节点”空间格局相呼应，提出“一体、三极、六区、多城”的总体布局。

　　“一体”即打造区域人才一体化发展共同体。“三极”即围绕全国科技创新中心建设，把北京打造成创新型人才聚集中心，形成京津冀原始创新人才发展极；围绕全国先进制造研发基地建设，把天津打造成产业创新人才聚集中心，形成京津冀高端制造人才发展极；围绕河北省转型发展需要，发挥雄安新区创新发展示范作用和石家庄承接转化带动作用，形成京津冀创新转化人才发展极。“六区”即以东部滨海发展区为载体，建设产业人才发展示范区；以西北部生态涵养区为载体，建设生态环保人才发展示范区；以中部核心功能区为载体，建设临空经济高端人才发展示范区；以雄安新区为载体，建设高端创新创业人才发展示范区；以南部功能拓展区为载体，建设科技成果转移转化人才发展示范区；以“通武廊”(通州、武清、廊坊)毗邻区域为载体，建设京津冀人才一体化发展综合示范区。“多城”，即以京津“双城”人才联动带动石家庄、唐山等区域性中心城市和张家口、承德等节点城市人才联动。

　　“五大任务”破解“四个不适应”

　　推进京津冀人才一体化发展是实现京津冀协同发展的重要保障。在三地人才一体化进程中，存在着区域人才结构与协同发展功能定位不适应、区域人才国际化发展水平与打造世界级城市群目标不适应、人才一体化发展体制机制与提升区域人才竞争力的要求不适应、人才公共服务水平与区域人才一体化发展要求不适应的问题。

为破解“四个不适应”的问题，《规划》提出了构建区域人才发展新格局、抢占世界高端人才发展制高点、创新区域人才发展体制机制、构筑区域协同创新人才共同体、打造区域人才政策新优势5项重点任务，并细化为16项具体任务。着眼于解决区域人才结构不合理的问题，提出了实施“北京中关村—天津自贸区—河北雄安新区—石保廊全面创新改革试验区域”人才联动计划、实施“人才帮扶”项目、打造京津冀人才发展新引擎等措施。着眼于解决人才国际化程度不高的问题，提出了共建国际高端人才发展平台、实施海外高端人才特聘岗位制度、绘制海外高端人才地图、优化人才国际化区域品质等措施。着眼于解决人才一体化发展体制机制不健全的问题，提出建立一体化的人才评价机制、跨区域合作利益分配机制和激励机制、人才社会组织联动机制等措施。着眼于解决公共服务资源配置不均衡的问题，提出推动社会保险互通、教育医疗资源共享，建立人才公共服务跟随机制、区域创新人才公共服务平台等措施。

井陉县的市场概况

井陉县是石家庄市辖县。位于河北省西陲，太行山东麓，地理坐标为东径113°-114°18′，北纬37°42′-38°13′。东、东南与鹿泉市、元氏县、赞皇县毗连，西、西南与山西省孟县、平定、昔阳三县接壤，北同平山县为邻。总面积1381平方千米。总人口33万人（2012年末）。全县辖10个镇、7个乡：微水镇、上安镇、天长镇、秀林镇、南峪镇、威州镇、小作镇、南障城镇、苍岩山镇、测鱼镇、吴家窑乡、北正乡、于家乡、孙庄乡、南陉乡、辛庄乡、南王庄乡。县政府驻微水镇建设南路3号。

井陉以地形而得名，四面高，中央低，“如井之深，如灶之陉，故曰井陉”。秦始皇二十六年（公元前221年）置井陉县。隋开皇十六年（公元596年）于县置井州及苇泽县。大业初，废井州，并苇泽县、蒲吾县入井陉县；大业十三年（617年）于县置井陉郡。唐武德元年（618年）于县置井州，辖井陉县、苇泽县；贞观初并苇泽县入井陉县；贞观十七年（643年）废井州。金代井陉升威州。元宪宗二年（1252年）县治所迁至开长镇。

1949年8月，井陉县划属河北省石家庄专区。1958年12月20日撤销井陉县，并入石家庄市。1960年6月26日，析石家庄市井陉、获鹿两区，复置井陉县，属石家庄市。1961年5月23日改属石家庄专区（1970年改称石家庄地区）。1962年3月27日，析井陉县复置获鹿县。1983年11月15日，井陉县划归石家庄市。1990年，井陉县辖10个镇、11个乡，318个行政村。

1996年，井陉县面积1318平方千米，人口约32万人。辖10个镇、7个乡：微水镇、上安镇、天长镇、秀林镇、南峪镇、威州镇、小作镇、苍岩山镇、测鱼镇、南障城镇、吴家窑乡、北正乡、于家乡、孙庄乡、南陉乡、辛庄乡、南王庄乡。县政府驻微水镇。

2000年第五次人口普查，井陉县常住总人口328549人，其中：微水镇60624人，上安镇24393人，天长镇43585人，秀林镇27043人，南峪镇15092人，威州镇26924人，小作镇19151人，南障城镇11744人，苍岩山镇9414人，测鱼镇14564人，吴家窑乡13213人，北正乡12027人，于家乡7270人，孙庄乡15687人，南陉乡7869人，辛庄乡10015人，南王庄乡9934人。

2002年，井陉县面积1383平方千米，人口约32.6万人。辖10个镇、7个乡：微水镇、上安镇、天长镇、秀林镇、南峪镇、威州镇、小作镇、南障城镇、苍岩山镇、测鱼镇、吴家窑乡、北正乡、于家乡、孙庄乡、南陉乡、辛庄乡、南王庄乡。共有4个社区、318个行政村。县政府驻微水镇建设南路3号。

2010年第六次人口普查，井陉县常住总人口309882人，其中：微水镇64722人，上安镇24397人，天长镇38656人，秀林镇25535人，南峪镇13741人，威州镇25830人，小作镇18338人，南障城镇8707人，苍岩山镇6908人，测鱼镇13161人，吴家窑乡12824人，北正乡10680人，于家乡6005人，孙庄乡16285人，南陉乡6263人，辛庄乡8786人，南王庄乡9044人。

通武廊人才网诚招合伙人，共享京津冀高质量发展红利

北京市通州区、天津市武清区、河北省廊坊市地缘相近，三地区域间人员流动十分紧密。近年来，三地立足协同发展大局，不断创新引才育才举措，实施人才交流互联互通、评价互准互认、结果共用共享，加大人才交流合作，携手共建通武廊区域人才一体化发展示范区，打造推动高质量发展的“强引擎”。

2019年4月，“通武廊人力资源服务业协同发展示范区”正式揭牌成立，三地将协商探索建立区域一致的人力资源服务政策保障环境。

2020年1月，通武廊人才网www.tx9.cn应运而生，深耕通武廊人才发展示范区，搭建京津冀人才一体化发展快车道。诚招京津冀合伙人，共建京津冀人才一体化，共享京津冀1940万人才资源，共赢京津冀高质量发展红利。

合伙人等级包含社区村庄合伙人、街道乡镇合伙人、区县实体合伙人、经营管理合伙人等，相关投资金额、权益请咨询杨总13301284064，微信号txwzqz。