共享红桥区人才发展机遇，诚招红桥区创业合伙人返回公告列表 >>

　　2017年，京津冀三地人才工作领导小组联合发布了《京津冀人才一体化发展规划(2017—2030年)》(以下简称《规划》)。这是我国首个跨区域的人才规划，也是首个服务国家重大战略的人才专项规划。

　　《规划》深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律，贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，按照服务协同发展、加强对接互补、实现联动融合、推进链接共享、坚持重点突破的基本原则，明确了以支撑京津冀协同发展战略实施为出发点，以人才一体化发展体制机制改革及政策联合创新为主线，以京津冀人才一体化发展重大任务、重点工程为抓手，大力推进人才一体化发展，打造京津冀协同发展新引擎的总体思路。

　　《规划》提出京津冀人才一体化发展的远期目标是：到2030年，三地区域人才结构更加合理，人才资源市场统一规范，公共服务高效均衡，人才一体化发展模式成熟定型，人才国际竞争力大幅提升，基本建成“世界高端人才聚集区”。

　　人才一体化布局适配京津冀协同发展空间布局

　　《规划》根据中央《京津冀协同发展规划纲要》和《关于深化人才发展体制机制改革的意见》精神制定，与《京津冀协同发展规划纲要》明确的“一核、双城、三轴、四区、多节点”空间格局相呼应，提出“一体、三极、六区、多城”的总体布局。

　　“一体”即打造区域人才一体化发展共同体。“三极”即围绕全国科技创新中心建设，把北京打造成创新型人才聚集中心，形成京津冀原始创新人才发展极；围绕全国先进制造研发基地建设，把天津打造成产业创新人才聚集中心，形成京津冀高端制造人才发展极；围绕河北省转型发展需要，发挥雄安新区创新发展示范作用和石家庄承接转化带动作用，形成京津冀创新转化人才发展极。“六区”即以东部滨海发展区为载体，建设产业人才发展示范区；以西北部生态涵养区为载体，建设生态环保人才发展示范区；以中部核心功能区为载体，建设临空经济高端人才发展示范区；以雄安新区为载体，建设高端创新创业人才发展示范区；以南部功能拓展区为载体，建设科技成果转移转化人才发展示范区；以“通武廊”(通州、武清、廊坊)毗邻区域为载体，建设京津冀人才一体化发展综合示范区。“多城”，即以京津“双城”人才联动带动石家庄、唐山等区域性中心城市和张家口、承德等节点城市人才联动。

　　“五大任务”破解“四个不适应”

　　推进京津冀人才一体化发展是实现京津冀协同发展的重要保障。在三地人才一体化进程中，存在着区域人才结构与协同发展功能定位不适应、区域人才国际化发展水平与打造世界级城市群目标不适应、人才一体化发展体制机制与提升区域人才竞争力的要求不适应、人才公共服务水平与区域人才一体化发展要求不适应的问题。

为破解“四个不适应”的问题，《规划》提出了构建区域人才发展新格局、抢占世界高端人才发展制高点、创新区域人才发展体制机制、构筑区域协同创新人才共同体、打造区域人才政策新优势5项重点任务，并细化为16项具体任务。着眼于解决区域人才结构不合理的问题，提出了实施“北京中关村—天津自贸区—河北雄安新区—石保廊全面创新改革试验区域”人才联动计划、实施“人才帮扶”项目、打造京津冀人才发展新引擎等措施。着眼于解决人才国际化程度不高的问题，提出了共建国际高端人才发展平台、实施海外高端人才特聘岗位制度、绘制海外高端人才地图、优化人才国际化区域品质等措施。着眼于解决人才一体化发展体制机制不健全的问题，提出建立一体化的人才评价机制、跨区域合作利益分配机制和激励机制、人才社会组织联动机制等措施。着眼于解决公共服务资源配置不均衡的问题，提出推动社会保险互通、教育医疗资源共享，建立人才公共服务跟随机制、区域创新人才公共服务平台等措施。

红桥区的市场概况

1960年将全区街道办事处合并为丁字沽工人新村、西沽、河北大街、三条石、大伙巷、南头窑6个公社，实行政社合一。1961年政社分设，形成6社6街。1962年2月，将1958年划入的原属北郊区部分区域划归新设立的北郊区，同时将南开区南北横堤以东的杨庄子、前园划归红桥区；并将6个公社划分为大伙巷、春德街、河北大街、邵公庄、西沽、红桥南、三条石、南头窑、丁字沽工人新村9个公社。同年10月撤销人民公社，恢复街道办事处建制，设河北大街、西站、邵公庄、三条石、大胡同、大伙巷、先春园、春德街、南头窑、怡和街、小西关、西沽、红桥南、西于庄、丁字沽工人新村、丁字沽16个街道。

1966年“文化大革命”开始，红桥区改称“红卫区”。1967年12月成立“红桥区革命委员会”。1968年1月恢复原区名。1969年，怡和街并入南头窑，西站街并入河北大街，设河北大街、邵公庄、三条石、大胡同、大伙巷、先春园、春德街、南头窑、小西关、西沽、红桥南、西于庄、丁字沽工人新村、丁字沽14个街革命委员会。1978年撤销街革命委员会，恢复街道办事处。1980年5月成立红桥区人民政府，同年增设咸阳北路街道，全区共设15个街道。1986年11月区政府驻地迁至子牙河桥以北西侧勤俭道202号。1988年西沽、红桥南西2个街道合并。1985年至1990年在由红桥区管理的北郊区地界内建佳园里、双环两个居民住宅区，经市政府批准设立双环街道，同年新建佳园里地区管理处。1993年佳园里地区管理处并入双环街道。

1996年，红桥区面积22.2平方千米，人口约57.6万人，其中少数民族人口4.6万人。区政府位于子牙河桥北端西侧。辖15个街道：双环屯街道、咸阳北路街道、丁字沽街道、丁字沽工人新村街道、西沽街道、西于庄街道、邵公庄街道、小西关街道、春德街道、先春园街道、南头窑街道、大伙巷街道、河北街道、三条石街道、大胡同街道。

2000年第五次人口普查，红桥区总人口527013人，其中：西于庄街道66842人、双环村街道49180人、成阳北路街道79102人、丁字沽街道94739人、西沽街道57510人、三条石街道48105人、大胡同街道29123人、邵公庄街道57584人、芥园道街道10691人、铃铛阁街道34137人。

2004年，红桥区辖10个街道：西于庄街道、丁字沽街道、西沽街道、三条石街道、咸阳北路街道、铃铛阁街道、芥园道街道、邵公庄街道、大胡同街道、双环村街道。

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北京市通州区、天津市武清区、河北省廊坊市地缘相近，三地区域间人员流动十分紧密。近年来，三地立足协同发展大局，不断创新引才育才举措，实施人才交流互联互通、评价互准互认、结果共用共享，加大人才交流合作，携手共建通武廊区域人才一体化发展示范区，打造推动高质量发展的“强引擎”。

2019年4月，“通武廊人力资源服务业协同发展示范区”正式揭牌成立，三地将协商探索建立区域一致的人力资源服务政策保障环境。

2020年1月，通武廊人才网www.tx9.cn应运而生，深耕通武廊人才发展示范区，搭建京津冀人才一体化发展快车道。诚招京津冀合伙人，共建京津冀人才一体化，共享京津冀1940万人才资源，共赢京津冀高质量发展红利。

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